0
%40
Dava Şartı Zorunlu Arabuluculuk Uygulaması Aristo Yayınevi Filiz Berbe

Dava Şartı Zorunlu Arabuluculuk Uygulaması

Liste Fiyatı : 118,00
İndirimli Fiyat : 70,80
Kazancınız : 47,20
Taksitli fiyat : 9 x 9,28
%40
Temin süresi 3 gündür.
9786057615794
367123
Dava Şartı Zorunlu Arabuluculuk Uygulaması
Dava Şartı Zorunlu Arabuluculuk Uygulaması
Aristo Yayınevi
70.80

KİTAP HAKKINDA:

Bu çalışma uygulamadır. Arabuluculukla ilgili çok genel bilgilerle, Davalarda: zorunlu dava şartı arabuluculuğa başvuru ve sonuçlarının yargılamaya etkisi, eksiklerin ikmali, tutanakların kapsamı, arabulucu ücretinin ödenmesi, davanın niteliğinin belirlenmesi konuları en son ve yeni tarihli güncel örnek kararlarla araştırılmıştır.
7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 3/1.maddesinde "kanuna, bireysel veya toplu iş sözleşmesine dayanan işçi veya işveren alacağı ve tazminatı ile işe iade talebi ile açılan davalarda arabulucuya başvurulmuş olması dava şartıdır" şeklinde düzenlemeye yer verilerek dava şartı olarak arabuluculuk öngörülmüştür. Aynı Kanun'un 3/21.maddesi uyarınca uygulanan 6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu'nun 15/3.maddesinde ise, "Taraflarca kararlaştırılmamışsa arabulucu; uyuşmazlığın niteliğini, tarafların isteklerini ve uyuşmazlığın hızlı bir şekilde çözümlenmesi için gereken usul ve esasları göz önüne alarak arabuluculuk faaliyetini yürütür" denilmek sureti ile arabuluculuk faaliyetinin ne şekilde sürdürüleceği belirlenmiştir.
02/06/2018 tarihinde yürürlüğe giren 6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu Yönetmeliği'nde, 02/08/2018 tarihinden itibaren başvuru formu uygulamasına geçileceği belirtilmektedir. Bu uygulamaya göre, arabuluculuğa konu işçilik alacaklarının tek tek belirtilmesi gerekmektedir.

  • Açıklama
    • KİTAP HAKKINDA:

      Bu çalışma uygulamadır. Arabuluculukla ilgili çok genel bilgilerle, Davalarda: zorunlu dava şartı arabuluculuğa başvuru ve sonuçlarının yargılamaya etkisi, eksiklerin ikmali, tutanakların kapsamı, arabulucu ücretinin ödenmesi, davanın niteliğinin belirlenmesi konuları en son ve yeni tarihli güncel örnek kararlarla araştırılmıştır.
      7036 sayılı İş Mahkemeleri Kanunu'nun 3/1.maddesinde "kanuna, bireysel veya toplu iş sözleşmesine dayanan işçi veya işveren alacağı ve tazminatı ile işe iade talebi ile açılan davalarda arabulucuya başvurulmuş olması dava şartıdır" şeklinde düzenlemeye yer verilerek dava şartı olarak arabuluculuk öngörülmüştür. Aynı Kanun'un 3/21.maddesi uyarınca uygulanan 6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu'nun 15/3.maddesinde ise, "Taraflarca kararlaştırılmamışsa arabulucu; uyuşmazlığın niteliğini, tarafların isteklerini ve uyuşmazlığın hızlı bir şekilde çözümlenmesi için gereken usul ve esasları göz önüne alarak arabuluculuk faaliyetini yürütür" denilmek sureti ile arabuluculuk faaliyetinin ne şekilde sürdürüleceği belirlenmiştir.
      02/06/2018 tarihinde yürürlüğe giren 6325 sayılı Hukuk Uyuşmazlıklarında Arabuluculuk Kanunu Yönetmeliği'nde, 02/08/2018 tarihinden itibaren başvuru formu uygulamasına geçileceği belirtilmektedir. Bu uygulamaya göre, arabuluculuğa konu işçilik alacaklarının tek tek belirtilmesi gerekmektedir.

      Stok Kodu
      :
      9786057615794
      Boyut
      :
      16 x 23,5 cm
      Sayfa Sayısı
      :
      474
      Basım Yeri
      :
      İstanbul
      Baskı
      :
      1
      Basım Tarihi
      :
      Şubat 2020
      Kapak Türü
      :
      Karton Kapaklı
      Kağıt Türü
      :
      80 gr. Ivory
      Dili
      :
      Türkçe
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Kapat