0
%5
Sosyal Güvenlik Hukuku'nda Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinden Doğan

Sosyal Güvenlik Hukuku'nda Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinden Doğan Sorumlulukİstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Özel Hukuk Yüksek Lisans Tezleri Dizisi No: 7

Liste Fiyatı : 65,00
İndirimli Fiyat : 61,75
Kazancınız : 3,25
Taksitli fiyat : 9 x 8,10
%5
Temin süresi 3 gündür.
Sosyal Güvenlik Hukuku'nda Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinden Doğan Sorumluluk
Sosyal Güvenlik Hukuku'nda Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinden Doğan Sorumluluk İstanbul Üniversitesi Hukuk Fakültesi Özel Hukuk Yüksek Lisans Tezleri Dizisi No: 7
Oniki Levha
61.75

BU ESER ÖN SİPARİŞ OLARAK SATIŞA SUNULMUŞTUR. 
STOĞA GİRİŞ TARİHİ 20 ŞUBAT 2019 OLARAK BELİRLENMİŞTİR.
 


Asıl işveren-alt işveren ilişkisi, çalışma yaşamında varlığını hissettirmeye başladığı dönemden itibaren gerek Bireysel İş Hukuku gerekse Toplu İş Hukuku boyutuyla çok sayıda incelemeye konu olmuş, ortaya çıkan uyuşmazlıklar yargıyı fazlasıyla meşgul etmiştir. Ancak madalyonun diğer yüzüne bakıldığında, asıl işveren-alt işveren ilişkisinin Sosyal Güvenlik Hukuku boyutunun derinlemesine incelemelere konu olmadığı tespit edilmiştir. Bu çalışmadaki en temel amaç, asıl işveren-alt işveren ilişkisinin Sosyal Güvenlik Hukuku'na ilişkin keşfedilmeyi bekleyen sorunlarının tartışmaya açılmasını sağlamaktır. Üç bölümden oluşan çalışmada Sosyal Güvenlik Hukuku'nda asıl işveren-alt işveren ilişkisinin görünümü, asıl işveren-alt işveren ilişkisinden doğan sorumluluğun hükümleri ve sonuçları inceleme konusu yapılmıştır.(ARKA KAPAKTAN)


İçindekiler
Giriş
Birinci Bölüm 
Sosyal Güvenlik Hukuku'nda Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisi 
I. Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisi
II. Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinin Kurulma Amacı
III. Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinin Kurulma Koşullarına Tarihsel Bakış
IV. Terminoloji
V. Asıl İşveren ile Alt İşveren Arasındaki Hukuki İlişki
VI. Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinin Unsurları
VII. Asıl İşverenin Alt İşverene Verdiği İşte Sigortalı Çalıştırıp Çalıştıramayacağı
VIII. Sigortalıların Sadece Asıl İşverenden Alınan İşte Çalıştırılmasının Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinde Kurucu Unsur Olup Olmadığı 
IX. İşin Asıl İşverenin İşyerinde Yapılması
X. 4857 sayılı İş Kanunu ile 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'ndaki Düzenleme Farklılıklarının Değerlendirilmesi
XI. Zincirleme Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisi
XII. Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinde Muvazaa
İkinci Bölüm 
Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinden Doğan Sorumluluğun Niteliği ve Sosyal Güvenlik Hukuku'na İlişkin Kapsamı 
I. Genel Olarak
II. Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinden Doğan Sorumluluğa Tarihsel Bakış
III. Asıl İşverenin Sorumluluğunun Temellendirilmesine İlişkin Görüşler
IV. Sorumluluğun Hukuki Niteliği
V. Asıl İşverenin Sorumluluğunun Amacı, Önemi ve Gerekliliği
VI. Asıl İşverenin Alt İşverenin Yükümlülüklerinden Doğan Sorumluluğunun Özellikleri
VII. Asıl İşverenin Sorumluluğunun Şartları
VIII. Sorumluluğun Kapsamı
Üçüncü Bölüm 
Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinden Doğan Sorumluluğun Sosyal Güvenlik Hukuku'na İlişkin Sonuçları 
I. Sorumluluğun Başlangıcı, Sınırları ve Sona Ermesi
II. Sorumsuzluk Anlaşmaları
III. Zincirleme Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisi Halinde Sorumluluk
IV. Alt İşverenin Değişmesi Halinde Sorumluluk
V. Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinden Doğan Sorumluluğun Hukuki Sonuçları
VI. İdari Para Cezalarından Doğan Sorumluluk
VII. Muvazaalı Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinde Sorumluluk
VIII. Asıl İşveren ile Alt İşveren Arasındaki Rücu İlişkisi
Sonuç
Kaynakça

  • Açıklama
    • BU ESER ÖN SİPARİŞ OLARAK SATIŞA SUNULMUŞTUR. 
      STOĞA GİRİŞ TARİHİ 20 ŞUBAT 2019 OLARAK BELİRLENMİŞTİR.
       


      Asıl işveren-alt işveren ilişkisi, çalışma yaşamında varlığını hissettirmeye başladığı dönemden itibaren gerek Bireysel İş Hukuku gerekse Toplu İş Hukuku boyutuyla çok sayıda incelemeye konu olmuş, ortaya çıkan uyuşmazlıklar yargıyı fazlasıyla meşgul etmiştir. Ancak madalyonun diğer yüzüne bakıldığında, asıl işveren-alt işveren ilişkisinin Sosyal Güvenlik Hukuku boyutunun derinlemesine incelemelere konu olmadığı tespit edilmiştir. Bu çalışmadaki en temel amaç, asıl işveren-alt işveren ilişkisinin Sosyal Güvenlik Hukuku'na ilişkin keşfedilmeyi bekleyen sorunlarının tartışmaya açılmasını sağlamaktır. Üç bölümden oluşan çalışmada Sosyal Güvenlik Hukuku'nda asıl işveren-alt işveren ilişkisinin görünümü, asıl işveren-alt işveren ilişkisinden doğan sorumluluğun hükümleri ve sonuçları inceleme konusu yapılmıştır.(ARKA KAPAKTAN)


      İçindekiler
      Giriş
      Birinci Bölüm 
      Sosyal Güvenlik Hukuku'nda Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisi 
      I. Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisi
      II. Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinin Kurulma Amacı
      III. Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinin Kurulma Koşullarına Tarihsel Bakış
      IV. Terminoloji
      V. Asıl İşveren ile Alt İşveren Arasındaki Hukuki İlişki
      VI. Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinin Unsurları
      VII. Asıl İşverenin Alt İşverene Verdiği İşte Sigortalı Çalıştırıp Çalıştıramayacağı
      VIII. Sigortalıların Sadece Asıl İşverenden Alınan İşte Çalıştırılmasının Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinde Kurucu Unsur Olup Olmadığı 
      IX. İşin Asıl İşverenin İşyerinde Yapılması
      X. 4857 sayılı İş Kanunu ile 5510 sayılı Sosyal Sigortalar ve Genel Sağlık Sigortası Kanunu'ndaki Düzenleme Farklılıklarının Değerlendirilmesi
      XI. Zincirleme Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisi
      XII. Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinde Muvazaa
      İkinci Bölüm 
      Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinden Doğan Sorumluluğun Niteliği ve Sosyal Güvenlik Hukuku'na İlişkin Kapsamı 
      I. Genel Olarak
      II. Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinden Doğan Sorumluluğa Tarihsel Bakış
      III. Asıl İşverenin Sorumluluğunun Temellendirilmesine İlişkin Görüşler
      IV. Sorumluluğun Hukuki Niteliği
      V. Asıl İşverenin Sorumluluğunun Amacı, Önemi ve Gerekliliği
      VI. Asıl İşverenin Alt İşverenin Yükümlülüklerinden Doğan Sorumluluğunun Özellikleri
      VII. Asıl İşverenin Sorumluluğunun Şartları
      VIII. Sorumluluğun Kapsamı
      Üçüncü Bölüm 
      Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinden Doğan Sorumluluğun Sosyal Güvenlik Hukuku'na İlişkin Sonuçları 
      I. Sorumluluğun Başlangıcı, Sınırları ve Sona Ermesi
      II. Sorumsuzluk Anlaşmaları
      III. Zincirleme Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisi Halinde Sorumluluk
      IV. Alt İşverenin Değişmesi Halinde Sorumluluk
      V. Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinden Doğan Sorumluluğun Hukuki Sonuçları
      VI. İdari Para Cezalarından Doğan Sorumluluk
      VII. Muvazaalı Asıl İşveren-Alt İşveren İlişkisinde Sorumluluk
      VIII. Asıl İşveren ile Alt İşveren Arasındaki Rücu İlişkisi
      Sonuç
      Kaynakça

      Stok Kodu
      :
      9786057909978
      Boyut
      :
      16,5x23,5
      Sayfa Sayısı
      :
      300
      Basım Yeri
      :
      İstanbul
      Baskı
      :
      1
      Basım Tarihi
      :
      2019 Şubat
      Kapak Türü
      :
      Ciltli
      Kağıt Türü
      :
      1. Hamur
      Dili
      :
      Türkçe
Yorum yaz
Bu kitabı henüz kimse eleştirmemiş.
Kapat